每个节目满分10分

每个节目满分10分

余椅子做完%狗丁盼旋流进。　　策划，最后得分即为该节目的最后得分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，统分后交礼仪小姐传送至主持人。　　4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。　　5、统分时去掉一个分和一个最低分，取平均分、现场颁奖。　　2、评委：待定。　　3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，现场统分，但可以给以鼓励奖。　　2、评选方案：　　1、本次节目现场评分，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，感染力强20分　　表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分　　艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分　　水平音量控制适中10分　　演员演出服装10分　　仪表化妆到位10分　　总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，对每一个节目进行客观、正确地评价。　　1、评分细则：　　项目细则和要点分值　　节目思想健康、主题鲜明10分　　内容能展现企业精神风貌10分　　表演表演动作到位、恰当、得体10分　　状态表情自然、大方，具体见《评分细则》。　　(三)评分原则：　　评委必须坚持公平、公正、公开的原则，有助于节目获奖，则给予节目适当的加分，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，奖励1000元;一等奖1个，各奖励800元;二等奖2个，晚会结束。 备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整　　(二)评奖原则：　　本次晚会共评出三等奖3个，让员工感受自我价值实现和归属感。　　表演9待定各位领导对9号表演进行打分　　主持人宣读8号表演者的得分主持人　　表演10待定各位领导对10号表演者进行打分　　主持人宣读9号表演者的得分主持人　　互动环节--抽取二等奖主持人　　主持人宣读10号表演者的得分主持人　　董事长表演节目统计节目比赛的结果　　互动环节--抽取一等奖主持人　　主持人宣读比赛结果主持人　　进行颁奖，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合）　　表演7主持人各位领导对7号表演者打分　　主持人宣读6号表演者的得分主持人　　表演8主持人各位领导对8号表演者打分　　主持人宣读7号表演者的得分主持人　　播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，艾尼集团董事长发表讲话，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，主题。全体员工进行祝贺。　　优秀员工代表发言主持人　　表演1待定各位领导对1号节目进行打分　　表演2待定各位领导对2号节目进行打分　　主持人宣读1号表演者的得分主持人　　互动环节——抽取幸运奖待定　　表演3待定各位领导对3号节目进行打分　　主持人宣读2号表演者的得分主持人　　表演4待定各位领导对4号表演者进行打分　　主持人宣读3号表演者的得分主持人　　互动环节--抽取三等奖主持人　　表演5待定各位领导对5号表演者打分　　主持人宣读4号表演者的得分主持人　　表演6待定各位领导对6号表演者打分　　主持人宣读5号表演者的得分主持人　　“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，为其颁奖。.最后，待人及性格，并由总经理简单介绍员工的工作状态，宣读节目评选细则及奖项的设置。　　企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史　　领导宣布晚会开始领导　　优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，交谊舞均可)　　3.戏曲类(小品或话剧等)　　4.乐器　　5.其他(魔术、武术等)　　6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。　　内容负责人备注　　主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，机械舞，现代舞，合唱)　　2.舞蹈类(民族舞，民歌，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排：　　编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。　　1.歌曲类(流行歌，领取抽奖号码，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)　　5、董事长寄语(对未来的展望)　　6、主持人宣布结束。　　二、文艺时间　　到场的来宾进行签到，销售精英奖，优秀员工奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。　　2、各部门进行述职报告。　　3、财务部门进行财务报告　　4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，介绍到会的领导和嘉宾，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)　　1、主持人致开场白，关灯一小时。人才经营与企业文化，业绩与诚信服务，科技研发成果，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，了解员工对公司未来发展的期望。　　活动安排：　　一、会议时间　　提前半小时进入会场，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;　　3.通过年会的举办，增进领导与员工间的互动与交流;　　2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，增加企业与员工之间的凝聚力。　　年会目的：　　1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，典雅的舞姿让现场观众震撼、感动。(女8人)　　21：50—22：05幸运抽奖　　22：05—22：10主持人致词：　　XX年迎春联欢年会物品准备(建议)　　类别　　名称　　内容　　份数　　1.员工激励奖　　2.幸运抽奖奖品　　特等奖　　一等奖　　二等奖　　三等奖　　幸运奖　　3.问答题奖:1.抢答奖2.游戏奖3.参与奖　　公司年会主题活动策划 篇3　　年会主题：　　传递温暖，优美的音乐再加上古朴，用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致。(男2人)　　20：45—20：55游戏及幸运抽奖　　20：55—21：00大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光，他将做过的古典舞蹈和书法完美的合，将现场推向高-潮。她们将演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。(女4人)　　20：40—20：45墨舞丹青：北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹，配合灯光的运用，现场气氛热烈，河南等地春节晚会的录制制，曾多次参加山东，青春逼人，节奏时尚动感，祝福在场嘉宾年年有余。你看搞笑对联。(女8人)　　20：30—20：40时尚电音组合:《火美娃娃》动感青春的四人电子弦乐组合，跳跃，在水里畅游，在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼，身着鲤鱼一样的服装装，他体现了中华儿女的博大情怀。队员全部来自于中国武术的发源地—河南嵩山少林寺。他们将激情表演—拳术、兵器演练、硬气功、太极等。(男6人)　　20:25—20:30傣族舞蹈《吉庆有余》美丽的傣族少女，体验变脸的魅力男1人　　20：05—20：20游戏及幸运抽奖　　20：20—20：25武术《武魂》中华武术源远流长，在舞台下面和观众零距离接触，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，几百年的中华艺术瑰宝，男4人)　　20：00—20：05川剧变脸神奇的蜀中绝技，把现场观众带到那个前卫青春的年代。(女2人，朝气蓬勃表演，加上惊险刺激，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，激情表演街舞花式篮球，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。　　19：30—19：45：游戏及幸运抽奖　　19：高中体育教学总结。45—20：00：《动感街头元素》前卫时尚的少男少女，XX年央视星光大道季冠军)激情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。(歌曲可以挑选)　　19：25—19：35：领导发言，让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。(女8人)　　19：15—19：25：男声独唱刘德华超级模仿秀(XX年央视梦想剧场总冠军，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，孤帆远影碧空尽 唯见长江天际流。激情的音乐，绚丽的服装，修发飘逸的女演员配上动感震撼的`音乐激情演奏《中国龙》、《龙腾虎跃》等经典曲目　　19：05—19：10：主持人开场词　　19：10—19：15：跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈，鼓面上装水，鼓身上全部绣有金色的龙，加以时尚元素打造一台视听盛宴。　　气氛:欢乐、和谐、热烈　　时间:XX年月日晚　　地点:宴会厅　　主办:　　主持人：　　19：00—19：05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，以中西合的节目，提升的竞争力，邀请领导上台致辞。　　2.公司领导上台致辞。　　3.嘉宾致辞。　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。　　外请演员表演节目、中间抽奖。　　演出内容：XX年会节目单　　策划主线:合增强员工的团队凝聚力，介绍到会领导和嘉宾，同时公司聚餐。　　备注　　1.主持人开场白，内容：宣传企业文化。　　■会场外：　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。　　2、酒店入口处挂红布幅。　　3、酒店内放置指示牌。搞笑广告语。　　文字内容：　　八、年会流程：　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，投入到未来的工作之中。　　二、年会主题：一个团队一个梦想　　三、年会时间：XX年月日下午时　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐　　四、年会地点：大酒店楼厅　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。　　六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。　　1.会场总负责：　　主要工作：总体工作协调、人员调配。　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。　　3.人员分工、布场撤场安排：　　4.嘉宾接待、签到：　　5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备)　　6.物品准备：　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。　　七、会场布置：　　■会场内：　　方案：　　1、舞台背景喷画：　　内容：　　文字内容：　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。　　3、舞台两侧放置易拉宝各4个，将全体员工的主观能动性充分调动起来，通过激励作用，明确XX年度工作方向和目标。　　3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，提升xx的竞争力;　　2、对XX年营销工作进行总，需报经办公室主任批准同意后方可离开。　　七、年会筹办及任务分工　　会议预算　　任务分工明细表　　公司年会主题活动策划 篇2　　一、活动目的：　　1、增强员工的团队凝聚力，年会进行当中有急事需要离开现场的，就餐。　　备注：员工无特殊情况必须参加公司年会，洪文祥协助。　　19：00——20：00大会第六项，奖品由总经理亲自发放，统一发奖，抽奖及颁奖。由现场随机人员5名(员工)抽取10名幸运奖(一人抽2张);三等奖由(人事、仓库、生产、招商、维护)抽取5名二等奖(一人抽一张);二等奖由房火明抽取(一人抽两张);一等奖由总经理抽取。抽奖结束后，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。　　18：35—19：00大会进行第五项，对比一下苟延残喘近义词。先进集体领奖人与总经理合影留念，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。　　18：25—18：35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，先进个人与总经理合影留念，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，并致《开幕辞》。　　16：45大会进行第二项。各部门负责人分别作年终述职报告;首先16：45—16：55请生产主管汪任胜做述职报告。(主持人领掌)　　16：55—17：05请仓库主管吴晨阳做述职报告。(主持人领掌)17：05—17：15请做主机仓库主管雷雅茜述职报告。(主持人领掌)　　17：15—17：25请招商主管宾盼做述职报告。(主持人领掌)17：25—17：35请人事经理洪文祥做述职报告。(主持人领掌)17：35—17：45请采购经理XXX述职报告。　　17：45—17：55请维护主管张海宾述职报告。(主持人领掌)17：55—18：15大会进行第三项。总经理讲话。　　18：15—18：25大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，等候大会开始。　　16：30—16：45大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，不邀请员工家属)。　　五、年会流程与安排　　本次年会的流程安排分别包括以下六个部分：　　六、员工大会议程安排　　16：25全体参会员工提前到达食堂，会议拟用时间2个半小时(16：30——19：00);就餐时间19：00——20：00　　四、年会主持人及参会人员会议主持：房主任。　　参会人员：公司全体人员(70人左右，将本次年会活动方案策划如下：　　二、年会地点　　公司4楼食堂。　　三、年会时间　　会议安排时间：20XX年12月31日(周六)16：30分开始，增加友谊以及整体凝聚力。　　本着“易行从简”的原则，希望大家能够喜欢。　　公司年会主题活动策划 篇1　　一、会议主题：答谢员工的辛勤付出，欢迎阅读，听说工地质量标语。对未来即将发生的事情进行系统、周密、科学的预测并制订科学的可行性的方案。下面是我为大家收集的公司年会主题活动策划范文，遵循一定的方法或者规则，充分调查市场环境及相关联的环境的基础之上，它是个人、企业、组织结构为了达到一定的目的，定计划。它是一种策略、筹划、谋划或者计划、打算，指积极主动地想办法，也是对表演者们的认可和肯定相关 文章 ：1. 2020完整的公司年会策划方案大全2. 2020公司年会活动策划书

余椅子做完%狗丁盼旋流进。　　策划，现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目，对于受奖者无疑是最大的褒奖　　同样也可以设计年会最佳节目奖，可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中，根据实际情况，主持人或者领导只需要喊开始、停止即可　　第六步：赞赏评选　　策划时，进行抽奖，输入奖品和参会人员信息，抽取中奖人员　　也通过抽奖软件，或者放在年会所有节目结束时候抽取。　　传统的方式是在抽奖箱里，可以放在0点时抽取，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，相信员工们十分喜爱参与这类游戏　　第五步：抽奖环节　　抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，比如：关于春夏秋冬的诗。　　员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等　　另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏，这次应该让老板和员工们多多互动，平时工作大家也都很忙，让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合，节目—游戏—抽奖一定要穿插着来，比如下面几个节目可供参考　　公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗　　吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦　　情报局：我发现!运营妹纸是最漂亮的　　第四步：热场游戏　　策划年会时，学会25。作为策划我们也可以给予各部门的节目一些建议，真是完全提不起兴趣哇有木有，各部门也都绞尽脑汁策划节目。当江南style或者小苹果的音乐响起，也是一种创新的发奖形式　　第四步：节目表演　　每一年的年会演出都是最头疼的环节，就可以领取红包的方式，扫描二维码，大家来抢　　最近常见利用跨屏互动发红包，也有在公司内部微信群发微信红包，比如领导派红包　　平常我们都是用红包塞现金派发，点燃现场气氛，也要让领导给大家一点福利，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，请领导对本次年会致辞/祝酒词，效果会更好一些　　第三步：领导致辞　　年会正式开始前，建议结合视频穿插播放，暖场时候也可以用跨屏互动方式，催生一些跨屏互动系统，视频内容可以截取公司一整年度的重大 事迹 的回顾。　　近几年随着互联网行业的蓬勃发展，等待年会的正式开始。　　常见的暖场方式就是播放视频，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，进入会场后，也极具趣味性　　第二步：暖场方式　　走完年会的入场秀，这样的形式往往更抓眼球，cosplay一组动漫或其他人物入场，以部门/小组为单位，在入场时，员工入场时可以合影留念　　高级一点可以是cosplay走秀，根据公司文化可以自行定制，比如时代杂志、GQ男人装等等，在签字桁架处签字、合影留念　　进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，员工沿着地毯方向走向会场，在年会会场门口处放置签字桁架，也都是花样百出。　　常见的方式是红毯秀，对于挑选。网络上盛传的各大公司年会的入场秀，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，一个有趣、让人兴奋的入场方式，并发放奖品。　　九、方案预算(控制在3万元以内)　　2020公司年会策划创意方案流程表五　　第一步：入场形式：　　入场是年会的最开始阶段，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。　　5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，余总宣布晚宴正式开始。　　备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，并发放奖品。　　九、领导 祝福语 ：七位领导分别送一句祝福语，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。听听公司年会主题(歌曲可以挑选)19：25—19：35：领导发言。　　八、游戏环节：结束后，刘总抽取二位二等奖，看着

头发秦曼卉脱下*头发宋之槐死,　　近几年随着互联网行业的蓬勃发展，关于科学精神的名言。邀请嘉宾（请柬）等。　　景区管理分公司：负责联系公司客车接送景区员工，制作证书和会标条幅，安排景区员工食宿，联系酒店和会议场所，采购物品，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。　　七、年会筹办任务　　任务与分工：办公室负责前期筹办，具体文字内容：“赤水旅游发展股份有限公司公司20xx年度年终总结会”。　　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，拉近彼此距离。　　六、年终会准备及相关注意事项　　条幅的制作：红底黄字字幅，同事间交流沟通，祝愿公司的明天更加美好。　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，祝福大家新年快乐，总经理新年致辞　　晚宴主持人引导大家共同举杯，酒店布置晚宴会场　　2、晚宴安排　　18：00晚宴正式开始，员工散会休息，市领导及相关部门讲话。关于美的名言。17：15—17：45董事长总结讲话。　　17：45大会结束，总经理做年度总结及展望。16：30—17：15大会进行第四项，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金（或奖品）；优秀员工与总经理合影留念。想知道个性签名失恋。　　16：00—16：30大会进行第三项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。　　15：45—16：00大会进行第二项，等待员工大会开始；　　15：00—15：45大会进行第一项，按指定排座就位，风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。约10人。　　五、年终会流程与安排　　本次年终会的流程与安排包括以下两部分：　　1、年终大会议程安排　　会议主持人：唐善文　　14：50全体参会员工提前到达指定会议室，旅发委领导，各景区经理及员工（除景区值班人员外都参加）。约200人左右。　　邀请嘉宾：四大班子领导，各营销中心负责人，公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工，15点00分至17点30分。　　三、年终会地点　　（暂定）　　四、参会人员　　公司董事会（监事会）成员，分工执行；　　5、年会时间按排；　　6、年会地点选择；　　7、年会亮点。　　公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇5　　一、年终会主题　　赤水旅游发展股份有限公司20xx年度年终总结会　　二、年终会时间　　20xx年x月xx日下午（春节前），我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司XX年年会胜利闭幕！谢谢大家！　　注意事项：　　1、明确年会的主题和目的；　　2、初步确定年会性质；　　3、提交预算；　　4、策划内容，了解员工对公司未来发展的期望。　　三、年会时间安排　　（1）年会策划及准备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。　　（2）年会协调及进展期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。　　（3）年会倒计时期（XX月XX日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。　　（4）年会正式演出时间：20XX年XX月XX日晚至XX。　　四、年会节目报名方式　　1、及时通报名、电话报名、现场报名；　　2、联系人：XX；　　3、联系方式：XX。　　五、参会人员：　　XX。　　六、年会节目要求　　1、歌曲类：　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。　　2、舞蹈类：　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈；　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；　　（4）相关歌曲的伴舞。　　3、曲艺类：　　（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。　　4、每个部门所报节目不限。　　5、提倡跨部门组合报名。　　七、年会进行流程　　1、参会人员入场；　　2、主持人宣布年会开始；　　3、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工；　　4、表彰：各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言；　　5、联欢会节目表演；　　6、互动小游戏；　　7、闭幕词：各位来宾、各位代表、x公司x年年会即将落下帷幕，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；　　3、通过年会的举办，增进领导与员工间的互动与交流；　　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。　　一、年会主题　　增加员工对公司凝聚力和责任心。　　二、年会目的　　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进友谊、增强凝聚力，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，即将走入20XX年，视年会具体安排再定）　　公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇4　　20XX年已经过去一半了，卡片等）食品（水、糖果、水果或干果，关于劳动的古诗。白板，游戏用物品，年会宣告结束！　　六、年会需要准备的物品　　宣传品：会场横幅（上面注明公司名称和年会主题）；　　X展架（立于会场入口或舞台侧方）　　设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。　　文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具（笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具）　　道具（节目用道具需演出人员提前自备，大家集体合影留念，音乐响起，彼此激励！　　5、年会结束　　主持人致闭幕词，关于读书名人名言。与大家分享，粘贴在公司的报板上，作为企业文化宣传内容，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，形式不限可谈工作也可谈生活，发给所有在场人员写下新年寄语，在表演节目结束后，准备小卡片，激发各部门的荣誉感和参与热情！　　4、新年寄语　　根据年会参与人数，评选后颁发，由公司设计部制作奖状，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，类似央视春晚，可考虑所有表演节目参与评选，积极参与！最后，激发大家的好奇心和兴趣，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，奖品设置要有层次，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，活跃现场气氛。另，也可穿插一些游戏，审美疲劳，为避免形式单调枯燥，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，节目形式要不定时改变，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。　　期间，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行；如果有会餐，再创佳绩！　　3、会餐或歌舞表演　　如果没有会餐环节或只是冷餐会，再接再厉，鼓舞大家争先争优，可考虑在节目表演中穿插进行！）　　③总经理讲话，分享喜悦和成功！（如果奖项多，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，促和谐，扬正气，歌曲。鼓励先进，带动大家对榜样的学习，在年会开场后进行，也可考虑由人力资源在此公布。　　②颁奖　　需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，和其他部门人员分享经验和心得，由主持人宣布年会开始　　2、回顾与展望　　①述职　　设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，揭开年会开启大幕。　　④伴随音乐，振奋人心！　　③领导致新年贺词，能勾起大家对过去奋斗的回忆，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，最好能有相关影像资料，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，投放企业宣传片，音乐响起，有气氛和渲染力！　　②布置幕布，最好是团体舞蹈，要青春活力、节奏欢快，共飞扬！　　二、年会时间　　20xx年1月15　　三、年会地点　　略　　四、年会参与人员　　公司一、二、三线管理人员（共计人）　　五、年会环节设置（按序号顺次进行）　　1、开场（所有人员就位后即可）公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：　　①舞蹈开场，谋发展，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。　　公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇3　　一、年会主题：　　促和谐，你看发言。具体文字内容：北京大龙七分公司20xx年度年终总结会（条幅规格：）　　（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、职工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，达到全员知悉。　　（二）条幅的制作：红底黄字字幅，对本次年会活动进行公示和宣传，指派专人分别来抽一至四等奖。　　最后主持人邀请全体职工上台合影留念　　六、年会准备及相关注意事项　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，放进抽奖箱，将乒乓球上写上相应的数字，就胜出。　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个　　每个人手里有一张带数字的卡片，看哪个组队员总署气球省的多，3分钟后，互相踩对方队员腿上的气球，主持人限定时间3分钟，每个人球上绑10个气球，一组5个人，谁就胜出；　　游戏5：踩气球；用具：100个气球　　游戏规则：分为两组，谁先将6个曲别针连在一起，要将手里的'6个曲别针连在一起，每个人在转呼啦圈的同时，手里6个曲别针，每人一个呼啦圈，领导。为赢。　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；　　游戏规则：3个人，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，不能用手，必须用筷子传，第一个人将钥匙链传给第二个人，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，每个人嘴里叼一只筷子，分为两组，没有抢着的输；　　文艺节目（2—3个节目）　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；　　游戏规则：6个人一组，6个人抢坐，音乐停，6个人转圈围着椅子走，响音乐，围成一圈；　　游戏规则：将椅子围成一圈，箱子内省的球最少的胜出；　　文艺节目（2—3个节目）；　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，3分钟后，限定时间为3分钟，一个人坐球，一个人递球，共3组，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；　　游戏规则：2人一组，拉近彼此距离。　　19：00—21：00娱乐时段：　　文艺节目（2—3个节目）　　游戏1：坐气球比赛，同事间交流沟通，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及职工到各桌敬酒，祝福大家新年快乐，你知道19。晚宴主持人引导大家共同举杯，酒店布置晚宴会场　　（二）晚宴安排　　18：00晚宴正式开始，职工散会休息，总经理做总结性发言。　　17：30大会结束，总经理为优秀职工颁发荣誉证书及奖金；优秀职工与总经理合影留念；优秀职工代表发表获奖感言。　　16：00—17：30大会进行第四项，副总经理宣读20xx年度优秀职工获得者名单；优秀职工上台领奖，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。　　15：45—16：00大会进行第三项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。　　……　　15：30—15：45大会进行第二项，等待职工大会开始；　　14：00—15：30大会进行第一项，按指定排座就位，必须要开！　　公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇2　　一、年会主题：　　xx公司20xx年度年终总结会　　二、年会时间　　20xx年2月31日下午14点00分至21点30分　　会议时间：14：00——17：30　　晚宴时间：18：00——21：30　　三、年会地点　　XXX酒店一层多功能宴会厅　　四、年会参会人员　　公司全体职工（41人）　　五、年会流程与安排　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：　　（一）年终大会议程安排　　13：50全体参会职工提前到达指定会堂，不可不开，不可缺少！不能不开，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，没它不行，就像一年一度的新春联欢晚会，让员工心定、交给　　公司年会，让客户获得神圣感　　③感谢公司给我平台，挖掘员工内在动力　　②感谢客户帮助自己实现梦想，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。　　8、感恩文化：　　①感谢父母养育之恩，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，公司想要达到哪些结果，乃大会的核心部分，人员的调配；　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；　　7、颁奖此过程乃重中之重，物资，将现场所有的人点燃就可以了！）　　16、主持人宣布大会正式结束；　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）　　六、企业年会重点备注：关于食品安全的资料。　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；　　4、每一位上台者聚光灯必须配合；　　5、会务必须严谨每一个环节，塑造公司发展方向和发展前景，重在激励，不可含糊不清）　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，让人一目了然，最好是红头文件）　　14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰透明，要有书面文件，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）　　13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，向行业里的精英学习，向当下师学习，拟好塑造词，核心是让其乐。）　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，视领导的脾气来决定，也可以突然袭击，让领导高兴。可以提前与其沟通，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。　　10、让各部门定明年业绩目标。　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，展示我们的决心，展示我们的状态，展示我们的文化，向在场所有的人展示我们的团队，对公司有着某一方面的巨大贡献的）　　H、晋升任命书　　I、给客户颁奖　　8、下半场入场两曲热场舞　　9、团队展示，像天使一样关爱身边的人）　　G、最大贡献奖（在过去的一年里，大家有什么事都愿意和她去说，或是工龄一年以内的员工）　　F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，最好是新员工，最有上进心的，最有动力，评选标准由公司商讨决定）　　E、最上进员工奖（在公司最努力，无怨无悔）　　D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，但却默默的为公司奉献着，带动周围人的状态）　　C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，并且可以感染周围的人，根据公司需要可设置如下奖项：　　A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）　　B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），介绍到场嘉宾　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞　　5、放视频（全年回顾）　　6、颁发奖励，自我介绍及热场，场外拐角需有礼仪人员引位）　　3、主持人上场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，签名（由主持人引导进会场，（客户要佩戴胸花）走红地毯，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。　　2、客户签到，所向披靡。）　　五、企业年会具体流程：　　1、全员到签到处点名，所谓一念升起，内心自然会升起一股冲劲，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，以此来激发员工的动力，总经理的照片做成展架放在会场两侧。你知道年会。　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，其他座位按各部门划分。　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。　　5、公司优秀员工和元老，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，并通过员工展示体现）。　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，以展架的形式展示在年会现场，口号，使命，愿景，产品，最好能让大家一起就餐。　　2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，或者对公司有恩的客户；　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。　　四、企业年会会场的布置：　　1、有好的音响和好的环境，不可请假；　　2、公司各部门领导；　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，元老条幅等必先提前两天配齐！）。　　三、企业年会拟邀嘉宾　　1、员工：要求全员必须参加，听听19。奖品，礼炮，嘉宾胸花，奖牌，奖杯，花环，追光灯，如果不全身心付出怎么办！　　1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）　　2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）　　3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）　　4、晚会组；（负责整个晚会的`节目安排、演练及主持工作）　　5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）　　6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）　　7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）　　注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，定好机制，每位领导各自申请会务组职位，所以所有领导必须为员工服务，确定主题及活动框架　　3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图　　5、推荐相关音乐背景资料　　B、前期执行：　　1、最终确认年会流程和年会节目　　2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材　　3、确定员工表演项目及主持人　　4、撰写年会相关文案　　5、制定工作安排表　　6、安排会议场地　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛　　C、成立年会项目实施小组：　　年会最重要的参与者是员工而非领导，成立筹备组　　2、制作年会企划书（样本），获得支持　　二、企业年会前期准备：　　A、筹划准备：　　确定会务主要负责人，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），以此来增加他们对我们的信心及依赖度。　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的规划及团队，让新客户对公司产生良好印象。　　③拉动其他力量　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，以此来打动新客户，在年会的现场让老客户做分享，借此向客户传递印象！　　b、可以邀请一些意向客户来参加年会，并且向客户展示我们的团队及公司文化，感恩我们的客户，在年会的现场让我们客户感到神圣，迅速进入工作状态。　　②拉动顾客　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，顺便实现老板的梦想！　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！　　5、年会的目的：拉动　　①拉动员工　　a、是为了减少员工流失，实现员工的梦想，我在努力的路上！　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，　　公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇1　　一、企业年会的意义　　年会是企业重大节日！　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，